Governança Corporativa

As units da AES Tietê Energia são negociadas no Nível II de Governança Corporativa da B3 sob o código TIET11, e são compostas por uma ação ordinária TIET3 e quatro ações preferenciais TIET44. Além disso, a Companhia também possui ADRs negociadas no mercado norte-americano. As units da AES Tietê Energia têm tag along de 100%, em linha com a legislação vigente.

As units da AES Tietê Energia integram diversos índices, entre eles o Índice de Energia Elétrica (IEE), que tem como objetivo medir o desempenho do setor elétrico. A empresa também participa do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3, que reúne as empresas que apresentam os melhores desempenhos sob o aspecto da sustentabilidade. A AES Tietê Energia integra esse índice desde 2007, o que reflete o comprometimento com a responsabilidade social e sustentabilidade empresarial. As units da Companhia integram o Índice Brasil (IBrX 100) que mede o desempenho das 100 ações mais negociadas na B3 em termos de número de negócios e volume financeiro e por fim, as units da AES Tietê Energia fazem parte do Índice de Dividendos (IDIV), responsável por medir o comportamento das ações de empresas que se destacaram em termo de remuneração aos investidores.

O foco da AES Tietê Energia está na criação de valor para seus acionistas. Acreditamos que a adoção de boas práticas de governança corporativa é essencial para a gestão estratégica e eficiente do negócio e, portanto, base para a criação de valor na empresa. Nesse sentido, a AES Tietê Energia trabalha para aprimorar continuamente suas práticas de governança.

De acordo com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), governança corporativa é "o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal".

As boas práticas de governança corporativa criam mecanismos eficientes para garantir que o comportamento dos executivos responsáveis pela gestão da empresa reflita os interesses de seus acionistas. Entre os instrumentos de fiscalização e controle da gestão das companhias, podem ser citados: um conjunto de deveres legais atribuídos aos administradores e acionistas controladores, atuação independente do Conselho de Administração e um sistema de informações eficiente. A adoção de tais práticas assume, como linhas mestras de conduta, a ampla transparência, a prestação de contas e a equidade. Para tal, o Conselho de Administração, representante dos acionistas, deve exercer seu papel de estabelecer estratégias para a empresa, eleger a Diretoria, fiscalizar e avaliar o desempenho da gestão e escolher a auditoria independente.

Para acessar o Acordo de Acionistas, clique aqui.

Para acessar o Estatuto Social, clique aqui.

O nosso Código de Ética, denominado internamente "Guia de Valores da AES" e aplicado para todas as Companhias do Grupo AES no Brasil foi desenvolvido baseado nos seguintes valores:

  • Segurança em Primeiro Lugar
  • Agir com Integridade
  • Honrar Compromissos
  • Buscar a Excelência
  • Realizar-se no Trabalho

Os Nossos Valores guiam todas as nossas ações, fornecendo um modelo comum de como devemos interagir com outras pessoas da AES, realizar negócios com nossos parceiros e fornecedores, e servir aos nossos clientes e às muitas comunidades em que operamos ao redor do mundo de forma a garantir o mais alto padrão ético em todas as nossas relações de negócios.

Nossas relações, fundamentais para nosso sucesso, dependem em grande parte da confiança e da nossa reputação. A AES não tolera suborno, propina, comissões ilícitas ou qualquer outro pagamento inadequado, em qualquer lugar do mundo, mesmo que, ao se recusar a realizar tais práticas, esteja perdendo uma oportunidade de negócios.

Somos confiáveis para nossos stakeholders, porque cumprimos com a nossa palavra perante nossos clientes, colegas, comunidades, acionistas, fornecedores e parceiros.

Para ver e saber um pouco mais sobre o nosso Código de Ética (Guia de Valores da AES), clique aqui.

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